La loi sur le football devrait "prendre au sérieux" la "partialité" des managers noirs
Selon Delroy Corinaldi, cofondateur du Black Footballers Partnership, le gouvernement britannique devrait "prendre au sérieux" le projet de loi sur la réglementation du football et "s'attaquer aux préjugés" liés au manque d'entraîneurs noirs.
Le projet de loi sur la gouvernance du football a été annoncé par le gouvernement précédent et réintroduit dans le discours du roi de cet été à la suite de la victoire électorale du parti travailliste.
Elle mettra en place une autorité de régulation du football indépendante qui se penchera sur des questions telles que la répartition des revenus dans le football afin de le rendre plus durable.
Mais M. Corinaldi, qui s'exprimait à l'occasion de la remise des prix du Black Football Partnership, un événement organisé à la Chambre des communes pour récompenser les pionniers noirs du football, a déclaré que le projet de loi était "trop étroit".
Selon les données du Black Footballers Partnership, 43 % des footballeurs de la Premier League sont noirs. Malgré cela, seuls 4,4 % des postes de direction sont occupés par d'anciens joueurs noirs, contre 1,6 % pour les postes de cadres, de dirigeants et de propriétaires.
En mars dernier, M. Corinaldi avait lancé un appel au changement, affirmant que les footballeurs noirs étaient en train de devenir une "génération perdue" après leur carrière. Lors de l'événement de jeudi, il a réitéré son appel à la secrétaire d'État à la culture, Lisa Nandy.
"Nous pouvons faire en sorte que les joueurs noirs ne soient pas seulement des amuseurs, mais aussi de formidables leaders dans le jeu", a déclaré M. Corinaldi.
"Nous savons qu'il s'agit d'un projet de loi étriqué pour l'instant, mais je pense que nous devons tous être sérieux.
"Il y a un gros problème dans le football. Il y a un parti pris dans le jeu et ce projet de loi sur la réglementation du football. Lisa Nandy, s'il vous plaît, si vous écoutez, nous devons en faire plus.
"Le projet de loi est une occasion de changement. Le projet de loi est une occasion d'obtenir des résultats pour les citoyens de ce pays. Le projet de loi est, pour un nouveau gouvernement, une opportunité de changement, une opportunité pour nous de montrer à quoi ressemble le succès".
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Les appels de Corinaldi ont été relayés par Chris Hughton, ancien entraîneur de Newcastle, Brighton et Nottingham Forest, qui a reçu le prix Tony Collins lors de l'événement pour avoir fait preuve de leadership sur et en dehors du terrain.
"Nous avons tous des enfants et des petits-enfants et ce que nous voulons, c'est une meilleure représentation dans le futur. "Nous avons tous des enfants et des petits-enfants et ce que nous voulons, c'est une bien meilleure représentation dans le futur.
"Je pense que pour quelqu'un qui est dans le jeu depuis longtemps et qui a vu les changements, je pense qu'il y a un enthousiasme pour le changement. Mais bien sûr, cela signifie que les chiffres doivent changer".
Parmi les personnes présentes à l'événement, Mary Phillip, première joueuse noire à avoir été capitaine de l'équipe féminine d'Angleterre en 2007.
"Les gens me demandent si j'aurais pu intégrer l'équipe d'Angleterre si j'avais joué au football aujourd'hui", a-t-elle déclaré après avoir reçu le prix Emma Clarke.
"Il serait très difficile de répondre à cette question et la réponse est probablement non, car les voies d'accès n'existent pas.
